Dự án

Các bài viết về dự án

Sự hội nhập của người nước ngoài tại Quận Praha 12 (2021)

Xét về thứ tự, đây đã là dự án thứ ba chúng tôi hợp tác với Quận Praha 12. Năm nay, bên cạnh các hoạt động thông lệ chúng tôi sẽ tập trung hơn vào công việc với phụ huynh, phụ huynh không chỉ được cung cấp các buổi hội thảo và tư vấn với chuyên gia, mà còn cả các video từ tổ sản xuất của chúng tôi về đề tài cha mẹ, trẻ em và nhà trường. 

Sự hội nhập của người nước ngoài tại Quận Praha 12 (2020)

Tiếp nối những năm trước, dự án cung cấp các buổi tư vấn chuyên môn có phiên dịch và hoà giải giao văn hoá, phiên và biên dịch cho trẻ em, phụ huynh và trường học ở Quận Praha 12.

Sự hội nhập của người nước ngoài tại Quận Praha 12 (2018-2019)

Dự án hướng đến sự giải quyết các vụ việc giao văn hoá và từng vụ can thiệp giao văn hoá phức tạp trong khuôn khổ các cơ quan được lựa chọn, đặc biệt là các trường TH&THCS ở Quận Praha 12. Trong phạm vi dự án hoà giải viên nỗ lực vì sự thấu hiểu lẫn nhau một cách hiệu quả hơn về các tình huống xảy ra và hỗ trợ các bên tham gia tìm thấy giải pháp (làm việc với trẻ em “không có cư trú”, thúc đẩy phụ huynh trong giao tiếp ở các vụ việc, khích lệ phụ huynh hướng đến giải quyết, phòng bị sự hiểu nhầm do khác biệt giao văn hoá v.v.). Những điều này đưa  đến các cuộc tư vấn với chuyên gia, buổi phiên dịch, cuộc hoà giải, biên dịch, điều phối.

SEA-l- bước vào châu Âu và công nghệ hiện đại (2016-2017)

Mục đích của dự án là phát triển các hoạt động chính của SEA-l và tạo một tương lai tiếp theo cho toàn bộ hiệp hội và các thành viên tích cực của mình. SEA-l là một trong những trung tâm thông tin tiếp xúc nhanh nhất về Việt Nam và về nền văn hoá Việt Nam tại Cộng hòa Séc. Tuy nhiên thời đại mới và công cụ mới đến với người sử dụng đòi hỏi một cách nhanh hơn và hiệu quả hơn, vì vậy chúng tôi cũng đã quyết định đổi mới tất cả các bài thuyết giảng trên trang web, bao gồm cả việc cung cấp nội dung không chỉ bằng tiếng Séc mà cả bằng tiếng Anh và tiếng Việt. Chúng tôi đã làm trang web mới với cấu trúc theo chủ đề rõ ràng hơn, biển báo cho các nhóm mục tiêu cụ thể, thiết kế và tính năng hiện đại hơn.

Thách thức mới - Từ Trợ giúp giao văn đến hòa giải giao văn hoá (2015)

Sau khi đào tạo các thành viên tích cực của mình trong năm trước, những người đã được đào tạo ở cấp độ hỗ trợ giao văn hoá, chúng tôi đã quyết định ủng hỗ toàn bộ nhóm để có khả năng giải quyết toàn bộ các vấn đề phức tạp liên quan đến hội nhập, thương lượng của cộng đồng, v.v. SEA-I đã dành thời gian dài để thiết lập hoà giải giao văn hoá và sự phát triển là một thách thức mới cho chúng tôi. Ngoài ra, chính sách nhập cư của C.H Séc đang bắt đầu sử dụng công cụ hoà giải giao văn hoá, múc đích nhằm giảm bớt những căng thẳng phát sinh từ sự gặp gỡ của văn hoá đa số và văn hoá thiểu số và để tăng cường sự gắn kết xã hội.

Sự hình thành mạng lưới rộng lớn các trợ lý Séc-Việt (2013-2014)

Trong một dự án tiếp theo nhằm hỗ trợ các công dân có quốc tịch Việt Nam, chúng tôi đã đào tạo được những trợ lý Séc-Việt cần thiết để bước vào thị trường lao động Séc một cách lâu dài và sau nhiều năm lại ở Praha. Cùng với đối tác VOLONTÉ CZECH chúng tôi đã đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng của một số đơn vị công cộng và doanh nghiệp (Bộ Lao động và Xã hội, Bộ Nội vụ, Cảnh sát Cộng hòa Séc, Trung tâm hội nhập cho người nước ngoài C.H Séc, Tổ chức Charita Cộng hòa Séc, Nhà các dân tộc thiểu số, các công ty ô tô hãng TRW, văn phòng luật sư, văn phòng tịch biên tài sản, bệnh viện, trường học ...) để cung cấp trợ lý song ngữ Séc-Việt đủ tiêu chuẩn cho nhu cầu của người Việt Nam, những người đã làm việc với chúng tôi trong nhiều dự án như tình nguyện viên, nhưng thiếu cơ sở chuyên môn cho các vị trí trợ lý Séc-Việt.

Sự thành lập mạng lưới rộng lớn các trợ lý Séc-Việt ở Vùng Karlovy Vary (2013-2014)

Ưu tiên của dự án là đào tạo giao văn hoá phù hợp cho thanh thiếu niên Việt Nam được đào tạo bằng hệ thống Séc và đồng thời phát triển trong môi trường văn hoá-xã hội khác nhau hình thành nên "cộng đồng" – dân tộc thiểu số Việt Nam ở Cộng hòa Séc. Việc cung cấp giáo dục và đào tạo cho trợ lý giao văn hoá Séc - Việt và giảng viên không chỉ là lợi thế của dự án. Các sinh viên tốt nghiệp thành công được dự án cung cấp công việc từ nhà tổ chức dự án hoặc giới thiệu việc làm mới với các chủ lao động khác - các đơn vị kinh doanh công cộng tập trung vào Việt Nam hoặc vào người di cư từ Việt Nam.

Hỗ trợ và hội nhập của người di cư Việt Nam vào thị trường lao động thông qua đào tạo nghề (2012-2014)

Rất nhiều người Việt Nam trẻ tuổi đến C.H Séc mà không tìm được công việc mơ ước ở đây, nhiều người trong số họ đã gặp khó khăn về kinh tế và phải nhờ gia đình ở Việt Nam hỗ trợ mặc dù ý tưởng ban đầu của họ là dùng thu nhập từ C.H Séc để đảm bảo kinh tế cho gia đình ở Việt Nam. Dự án này nhằm mục đích tăng cường sự hỗ trợ cá nhân cho việc hội nhập lao động cho những người trẻ tuổi Việt Nam đang sống tại Cộng hòa Séc hợp pháp, dưới 25 tuổi, có năng lực chuyên môn thấp và trình độ tiếng Séc thấp, nhưng muốn sống và làm việc tại C.H Séc.

Giáo dục và đào tạo, nhân rộng mạng lưới huấn luyện giáo dục và đào tạo tại Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2011-2013)

Để đối phó với tình hình di cư của Việt Nam sang C.H Séc, chúng tôi bắt đầu tập trung nhiều hơn vào các hoạt động hội nhập tại C.H Séc, cũng như các dự án phát triển ở Việt Nam. Trong năm 2011 Klub Hanoi đã nhận được dự án hợp tác phát triển ba năm trong lĩnh vực cải cách dạy nghề.

Mối quan hệ hàng xóm láng giềng tốt đẹp – dự án hội nhập Séc-Việt không chỉ dành cho T.P Praha phường Libuš (2011-2012)

Dự án tập trung vào việc giải quyết các vấn đề cụ thể về sự cùng tồn tại giữa hàng xóm người Séc và người Việt Nam. Làm việc một cách có hệ thống với cư dân của T.P Praha phường Libuš (người Séc và người Việt) và hỗ trợ họ trong việc giải quyết các tranh chấp và hiểu lầm láng giềng thông qua hòa giải, cung cấp thông dịch và hỗ trợ giao văn hoá. Một phần của dự án cũng là làm việc với giới truyền thông. Chúng tôi vẫn sẵn sàng cung cấp cho các nhà báo không chỉ thông tin về chủ đề nói trên mà còn cung cấp địa chỉ liên lạc và giới thiệu phiên dịch.